为进一步加强师资队伍建设，了解青年教师在思想、学习、工作、生活和成长等方面的情况，为青年教师的职业成长助力， 3月21日上午，常德开放大学组织35岁以下青年教师召开座谈会。

座谈会上，杨思怡、刘凯杰、黎定坤、胡婷、王琳媛、熊灿、陈洁、王磊、孔斯琪、谭孟芳、周娟娟、赵颖、罗焰、刘翔等14名青年教师围绕学校转型发展，结合本职工作畅谈了工作体会、工作感悟，并就青年教师如何发挥自身优势、勇挑重担，将个人成长、专业发展与学校转型提质紧密融合提出了系列意见建议。

党委委员、副校长陈仕洪、冯家其分别围绕“专业成长、课程建设、工作状态、岗位职责、考核评价”等内容与青年教师进行了谈心交流。校长梁平寄语青年教师要“不断提升自己，确定发展方向；不断改变自己，谋划全新自我；不断充实自己，丰富工作生活”。

党委书记王超辉在总结讲话中强调，青年教师的培养事关学校长远发展，青年教师要走出舒适区，主动适应发展需要。希望青年教师“有目标”，成为单位骨干和业务能手；“有行动”，做事精益求精，增强学习能力；“有进步”，扬长补短，不断提高。学校将强化考核评价和奖惩机制，为青年教师成长、学校转型发展营造干事创业的良好氛围。